祝賀廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)換屆
10月17日,廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“研究會(huì)”)會(huì)員代表大會(huì)暨換屆大會(huì)在廣州召開,會(huì)議選舉了新一屆的會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。我司系會(huì)員單位,公司人力資源總監(jiān)呂小萍參加了會(huì)議。
廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)成立于2017年,由華南理工大學(xué)聯(lián)合華南地區(qū)14所高校及騰訊等知名企業(yè)共同發(fā)起,由廣東省民政廳批復(fù)成立、廣東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合主管。旨在為專家學(xué)者、企業(yè)家與人力資源從業(yè)者打造一個(gè)共建共享、集人才開發(fā)與管理研究的、專業(yè)的公益性交流平臺(tái)。
吉華勘測(cè)始終秉持“以人為本”的管理理念,自2009年全面啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)起,公司一直把人才發(fā)展及開發(fā)作為頭等大事。我司的人才管理理念與研究會(huì)宗旨有契合之處。目前公司已基本完成人力資源體系建設(shè),每年均引進(jìn)定向培養(yǎng)的管培生,以及有豐富技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才,并通過系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制,以一對(duì)一帶教等多種培養(yǎng)方式,幫助人才成長(zhǎng)為營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)、職能等各戰(zhàn)線上的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)核心、管理骨干,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,也闖出自己的職業(yè)坦途。后續(xù)公司將在開發(fā)人才、服務(wù)人才、建設(shè)人才梯隊(duì)等方面,推出更多強(qiáng)有力的措施,為人才提供更好的成長(zhǎng)土壤和和更大的發(fā)揮空間,讓人才的事業(yè)軌跡與公司的發(fā)展路徑有機(jī)統(tǒng)一,人才與公司互相成就、共創(chuàng)共贏。
此次換屆會(huì)議中,公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理彭炎華獲聘為研究會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員。研究會(huì)對(duì)公司在人才開發(fā)及管理方面的努力及成績(jī)給予了充分肯定與認(rèn)可。