廣州市人社局、廣州市規(guī)自局及職稱評(píng)審委領(lǐng)導(dǎo)到吉華股份指導(dǎo)員工職稱申報(bào)，將政策送進(jìn)民企
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 瀏覽次數(shù)：528
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1月23日，廣州市人社局人事服務(wù)中心聯(lián)合廣州市工程系列地質(zhì)和海洋專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)一行蒞臨吉華股份開展“送政策送服務(wù)進(jìn)民企”活動(dòng)。廣州市人社局人事服務(wù)中心黨委書記、主任朱向偉，廣州市工程系列地質(zhì)勘查工程和自然資源工程海洋專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)副主任委員、廣州市地質(zhì)調(diào)查院黨委書記湯薇，廣州市規(guī)劃和自然資源局科技信息處一級(jí)調(diào)研員何江敏，人事服務(wù)中心職稱評(píng)審一部部長余霞，職稱評(píng)委辦主任、廣州市地質(zhì)調(diào)查院總工程師李德洲，番禺區(qū)人社局人才辦專技管理科方宗生等人蒞臨吉華，進(jìn)行政策解讀和詳細(xì)指導(dǎo)。會(huì)議由職稱評(píng)審委員會(huì)副主任委員、地調(diào)院書記湯薇主持。吉華股份董事長兼總裁彭炎華、副總裁沈錦林、總工曾佑江、人力總監(jiān)羅小剛等20多人參加了宣講交流會(huì)。
廣州市人事服務(wù)中心朱向偉書記在講話中強(qiáng)調(diào)，職稱評(píng)價(jià)事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)的切身利益、關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和綜合實(shí)力競爭。希望此次活動(dòng)能搭建起職稱業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，探索更好服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才、服務(wù)民營企業(yè)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的方法，切實(shí)解決民企專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)的“痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)”，凝聚民營企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，形成強(qiáng)大發(fā)展合力。
培訓(xùn)宣講會(huì)上，廣州市人事服務(wù)中心譚曉燕解讀了省、市職稱評(píng)審相關(guān)政策文件；評(píng)審委員會(huì)付潮罡同志圍繞申報(bào)專業(yè)解讀了職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，陳峰同志結(jié)合系統(tǒng)填報(bào)、材料報(bào)送要求等開展了實(shí)操培訓(xùn)。番禺區(qū)人社局方宗生同志對(duì)詳細(xì)解讀了系統(tǒng)審核要點(diǎn)。參會(huì)人員圍繞職稱評(píng)審申報(bào)中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)及評(píng)審需求等問題進(jìn)行了交流座談。通過詳細(xì)解讀和指引，幫助技術(shù)人員根據(jù)最新政策要求更好地準(zhǔn)備職稱評(píng)審材料，并更有針對(duì)性地提升自己的專業(yè)技能和工作業(yè)績，同時(shí)熟悉了職稱申報(bào)具體流程，有助于提高申報(bào)效率和通過率。
交流過程中，公司員工對(duì)自身職稱的申報(bào)紛紛提出問題，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家的悉心解答。
公司董事長彭炎華對(duì)政府主管部門能親臨企業(yè)送服務(wù)、解讀政策表示感謝，吉華股份作為有200多名技術(shù)人員的企業(yè)，員工的職稱申報(bào)一直以來是公司的大事、難事，員工對(duì)于申報(bào)職稱也有畏難情緒，通過本次權(quán)威部門的政策宣講，公司人力資源部門和員工應(yīng)該都有了更大的信心，這是利企、利民的好事。
本次宣講交流會(huì)，廣州市各主管部門親臨企業(yè)，宣講政策，進(jìn)行職稱申報(bào)指引，組織四方交流，做好人才服務(wù)，面對(duì)面聆聽專業(yè)技術(shù)人才心聲，現(xiàn)場解決民營企業(yè)職稱申報(bào)難題，大家對(duì)民營企業(yè)的關(guān)懷和政策利好讓吉華股份專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職稱申報(bào)更有信心，也有助于吉華制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)和人才發(fā)展計(jì)劃，從而提升整體的人才水平和競爭力，同時(shí)，對(duì)廣大科技型民營企業(yè)的發(fā)展也有很大的示范效應(yīng)。
